Missie
NDSM FUSE is een bottom-up geïnitieerde presentatievloer voor hedendaagse kunst, gerund door kunstenaars van het NDSM-terrein en vrijwilligers in Amsterdam-Noord. Sinds mei 2018 organiseren zij het hele jaar door tentoonstellingen en publieksactiviteiten waarin de kunstenaars van het NDSM-terrein een centrale rol spelen.
Onder de naam NDSM XPO presenteren zij een aantal keer per jaar een gezamenlijke tentoonstelling met kunstenaars van het terrein. Daarnaast biedt NDSM FUSE ruimte aan externe kunstenaars en initiatieven. Zo ontstaat een veelzijdig en dynamisch programma waarin verschillende disciplines, perspectieven en publieksgroepen samenkomen.
Visie
NDSM FUSE wil kunst toegankelijk maken voor een breed en divers publiek. Zij geloven dat het ervaren van kunst het vermogen vergroot om je te verhouden tot andere mensen, verhalen en culturen, en ruimte biedt voor reflectie en nieuwe perspectieven.
De programmering van NDSM FUSE ontstaat vanuit artistieke praktijk en samenwerking en wordt zorgvuldig samengesteld op basis van relevantie, diversiteit en toegankelijkheid. Verschillende disciplines worden bewust met elkaar verbonden en bezoekers worden actief betrokken via interactieve installaties en publieksprogramma’s die uitnodigen tot deelname en dialoog.
Ruimte en context
NDSM FUSE is gevestigd in een monumentale, industriële scheepsbouwloods op het NDSM-terrein. In tegenstelling tot de neutraliteit van de klassieke white cube is de ruimte bij NDSM FUSE een actief en betekenisvol onderdeel van de presentatie. De rauwe context vraagt om flexibiliteit, creativiteit en maatwerk in zowel de artistieke programmering als de organisatorische aanpak. Juist deze open en veranderlijke omgeving vormt de kern van het karakter en de ontwikkeling van NDSM FUSE.
Organisatie
Sinds de oprichting wordt NDSM FUSE geleid door Jolanda Lanslots. Samen met een vast team draagt zij zorg voor de dagelijkse gang van zaken en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Voor de verdere professionalisering van NDSM FUSE, waaronder het aanvragen van subsidies en het verkrijgen van een ANBI-status, is uitbreiding en versterking van het bestuur noodzakelijk. Ook eindigt de toegestane zittingstermijn van de voorzitter.
NDSM FUSE ontvangt momenteel geen structurele subsidie en werkt grotendeels met vrijwilligers. Om de organisatie toekomstbestendig te maken is het noodzakelijk het werkapparaat te versterken en meer financiële zekerheid te creëren, onder andere via subsidies, samenwerkingen met partners en het vergroten van inkomsten uit verhuur en verkoop.
Het bestuur
Het bestuur draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor:
• het vaststellen en bewaken van beleid en strategische koers;
• financieel toezicht en goed bestuur;
• het ondersteunen en adviseren van de directie;
• het waarborgen van de missie, visie en maatschappelijke relevantie van NDSM FUSE.
Het bestuur opereert binnen een bottom-up organisatiecultuur. Dit betekent dat het bestuur niet inhoudelijk sturend is, maar faciliteert, reflecteert en professionele randvoorwaarden creëert waarbinnen artistieke ontwikkeling, experiment en samenwerking kunnen floreren. Bestuursleden hebben daarbij een hands-on mentaliteit: zij zijn bereid actief mee te denken en, waar nodig, praktisch bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Zij begrijpen de dynamiek van een organisatie die zich ontwikkelt buiten traditionele museale structuren en weten flexibiliteit te combineren met verdere professionalisering.
Het bestuur vergadert circa zes keer per jaar. De functies zijn onbezoldigd; bestuursleden kunnen aanspraak maken op vergoeding van reis- en overige onkosten.
Vacatures
VOORZITTER
De voorzitter speelt een centrale rol in het begeleiden van NDSM FUSE naar een volgende fase van groei en impact. Je bewaakt de governance, leidt het bestuur en fungeert als strategisch sparringpartner voor de directie. Je stimuleert een open en constructieve bestuurscultuur en hebt oog voor de specifieke context van een bottom-up georganiseerde kunstinstelling in een ruwe industriele omgeving.
Profiel voorzitter
• Bekend met het culturele landschap in Amsterdam (bij voorkeur ook Amsterdam-Noord).
• Affiniteit met bottom-up georganiseerde culturele initiatieven en artistieke ontwikkelpraktijken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk zelfreflecterend en corrigerend vermogen; nuchter en risicobewust.
• Organisatorisch sterk en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Beschikt over een relevant netwerk in Amsterdam-Noord of is in staat dit snel op te bouwen.
BESTUURSLID
Als bestuurslid draag je actief bij aan de strategische ontwikkeling en financiële stabiliteit van NDSM FUSE. Je bent een betrokken gesprekspartner voor de directie en het team en denkt mee over maatschappelijke relevantie, inclusiviteit en lokale verankering. Je helpt bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die ruimte laat voor experiment en artistieke autonomie.
Profiel bestuurslid
• Affiniteit met hedendaagse kunst en cultuur.
• Begrip van of interesse in werken buiten traditionele museale structuren.
• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden; je bent een natuurlijke en respectvolle gesprekspartner.
Governance & diversiteit
Het bestuur streeft naar een diverse samenstelling wat betreft gender, leeftijd en achtergrond en onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie.
Interesse?
Voel jij je aangesproken door het besturen van een bottom-up georganiseerde kunstinstelling in een monumentale, niet-museale context en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van NDSM FUSE?
Stuur dan je motivatie en CV naar
info@ndsm-fuse.eu, t.a.v. Jolanda Lanslots, onder vermelding van Vacature bestuur.
